Voorwaarde bedrijfsongeval wie betaalt de kosten
Er zijn verschillende vereisten waaraan moet worden voldoen om uw werkgever de kosten te laten betalen die door uw ongeval zijn ontstaan.
- Allereerst moet er sprake zijn van een ongeval die tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden plaatsvond. ‘Tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden’ kan ruim worden geïnterpreteerd. Situaties die ook onder een bedrijfsongeval vallen zijn die waarbij een werknemer uitglijdt op een net gedweilde vloer, van een ladder valt tijdens het ophangen van de kerstversiering of ongelukkig valt tijdens een verplicht bedrijfsuitje. Ook als u een pakket moet afleveren van uw baas en dan een ongeluk krijgt is er sprake van een bedrijfsongeval. Natuurlijk lopen werknemers in bepaalde sectoren een extra groot risico zoals diegenen die in de bouw werken, agrarische sector of met chemische stoffen werken. Zo was er in augustus 2020 in Zwijndrecht nog een ernstig bedrijfsongeval waarbij een man van een stellage viel.
- Als uw ongeval gebeurde tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden, dan moet er sprake zijn van een verband tussen het ongeval en uw letsel. Dit causale verband moet u bewijzen.
- Vervolgens als u kan aantonen dat het gaat om een bedrijfsongeval die letsel heeft veroorzaakt, dan kan u uw werkgever aansprakelijk stellen. Vervolgens kan uw werkgever gaan stellen dat hij zijn zorgplicht jegens u is nagekomen. Deze zorgplicht weegt zwaar en daarom zal in de meeste gevallen niet kunnen worden aangetoond dat aan deze zorgplicht is voldaan.
Verzekeraar werkgever betaalt uw kosten
Gelukkig zijn de meeste werkgevers in Nederland voor bedrijfsongevallen verzekerd. Dit betekent dat uw schade wordt betaald door de verzekeraar van uw werkgever. Uw werkgever draait dus niet persoonlijk op voor uw schade! U hoeft daarom ook niet bang te zijn dat u door het claimen van een schadevergoeding na een bedrijfsongeval wordt ontslagen. Verschillende kosten vallen onder een schadevergoeding. Kosten die u kunt maken bestaan onder andere uit uw eventuele verlies van inkomen én andere extra kosten die u maakt na uw ongeval. Voorbeelden van deze extra kosten zijn reiskosten, medische kosten die niet door uw verzekeraar worden vergoed, extra huishoudelijke hulp zoals een huishoudster en tuinman en telefoonkosten. Zo zijn er nog meer kosten die u maakt door uw ongeval en die u terug kunt krijgen! Ik informeer u graag daar meer over. Het is belangrijk om na uw ongeval uw kosten zorgvuldig bij te houden, zodat ik zo snel mogelijk voor u een voorschot op uw schadevergoeding kan regelen. Een voorschot op een schadevergoeding zorgt ervoor dat u niet in de financiële problemen terecht komt. Naast deze materiële schadevergoeding kunt u recht hebben op een immateriële schadevergoeding (smartengeld). Smartengeld is een vergoeding die uw pijn, verdriet en leed als gevolg van uw ongeval tegemoet komt. Er bestaan geen vaste regels en richtlijnen voor het bereken van smartengeld. Rechterlijke uitspraken (jurisprudentie) worden gebruikt als leidraad voor passend smartengeld. Met mijn juridische expertise en ervaring ga ik altijd voor een maximale schadevergoeding zodat u krijgt waar u recht op heeft.
Bedrijfsongeval wie betaalt de kosten? U kunt gratis en vrijblijvend contact opnemen over uw bedrijfsongeval. Door mijn 25 jaar ervaring kan ik u direct een inschatting geven in de slagingskans van uw schadeclaim. Juridische expertise, transparantie en efficiëntie staan voorop.
MisterClaim zorgt voor een eerlijke vergoeding
