Volgens de rechter heeft DuPont veel te weinig gedaan om aan schadelijke blootstelling te voorkomen. Als voorbeeld noemt de een ruimte waar werknemers koffie dronken terwijl daar de garens lagen uit te dampen. Ook verzuimde DuPont te voorkomen dat de werknemers huidcontact hadden met de garens, bijvoorbeeld door geen handschoenen te verstrekken. De rechter tilde daar zwaar aan omdat dit goedkope en eenvoudige beschermende maatregelen zijn. Ook vond de rechter dat DuPont de werknemers veel beter had moete informeren over mogelijke schadelijke gevolgen zoals in de eerst zin van dit artikel genoemd. Dat hadden de werknemers eieren voor hun geld kunnen kiezen. Op kritische vragen van werknemers over de gezondheidsrisico’s, weigerde DuPont openheid van zaken te geven. Zeker drie werknemers kregen een miskraam, terwijl ze in dienst van DuPont waren.
Hoewel de betrokken werknemers na 6 jaar juridische strijd opgelucht zijn met dit vonnis, is hiermee het geschil nog niet ten einde. DuPont heeft namelijk de mogelijkheid om hoger beroep in te stellen. Bovendien moet de individuele schade van de betrokken werknemers nog worden vastgesteld. Deze dient in een aparte procedure te worden vastgesteld, tenzij partijen er onderling uitkomen. Omdat de woordvoerder van DuPont heeft laten weten het niet met het oordeel van de rechter eens te zijn, is de kans daarop niet groot.
Wordt vervolgd.
Indien u over dit onderwerp meer wil weten kunt u vrijblijvend contact met mij opnemen.
MisterClaim zorgt voor een eerlijke vergoeding